Archives de catégorie : Actualités

Bien-être au travail

Réseau PAS MGEN :

Soutien et accompagnement des agents

PAS bandeau presentation

COVID-19 et confinement

Dans cette période qui conjugue la fois la circulation du virus COVID-19 et le confinement de chacun, nous souhaitons appeler votre attention sur le partenariat que le ministère entretient avec la MGEN (réseau « PAS ») , lequel permet à tous les agents qui en éprouvent le besoin, de recourir au numéro de l’espace d’accueil et d’écoute suivant :
0 805 500 005 * (service et appel gratuits).

La MGEN s’est assurée que ce service reste opérationnel durant la crise. Ceci permet aux agents qui en exprimeraient le souhait, de parler avec un psychologue, sans rendez-vous. Ce dispositif, ainsi que la possibilité d’organiser localement des écoutes téléphoniques – sous les réserves qu’impose le strict confinement ordonné par les autorités – en s’appuyant sur les équipes de prévention académiques**, constituent autant de mesures d’accompagnement des personnels qui permettront de répondre aux besoins de ceux d’entre eux qui sont plus particulièrement exposés à l’isolement ou à la détresse psychologique.

Pour agir en faveur de la prévention des risques professionnels et la promotion de la santé au travail, le ministère de l’Éducation Nationale et de la Jeunesse (MENJ) et la MGEN ont signé un accord cadre, créant les Réseaux Prévention Aide et Suivi (Réseaux PAS).
Ces réseaux sont pilotés et financés à parité par l’Éducation nationale et la MGEN. Ils permettent dans le cadre d’échanges paritaires de contribuer aux actions de formation et d’accompagnement des agents.

Parmi ces actions, les Espaces d’Accueil et d’Écoute (EAE) permettent aux agents qui le souhaitent d’échanger avec un(e) psychologue en face à face ou par téléphone.

PAS numéro d'appel unique

  • Ces entretiens se déroulent dans le respect de la vie privée et du secret professionnel. L’objectif est de répondre aux difficultés personnelles ou professionnelles des agents.
  • Ces entretiens sont gratuits et la confidentialité y est garantie.
  • Ce ne sont pas des lieux de soin : le nombre d’entretiens est limité à trois par an, et, si nécessaire, la personne peut être orientée vers des ressources adaptées.

 

COORDONNÉES DES CONSEILLÈRES RH DE PROXIMITÉ :

Mme Clémence BOXBERGER
Conseillère RH de proximité sud 71
DSDEN 71
03.85.22.55.99
rhproximite71sud@ac-dijon.fr

Mme Gaëlle ARRACHART-FOURIER
Conseillère RH de proximité nord 71
Lycée DU GAST / DUMOREY à CHALON-SUR-SAONE
03 85 97 44 00 (standard établissement)
rhproximite71nord@ac-dijon.fr

ACTION SOCIALE :

L’assistante sociale des personnels…
contribue à l’amélioration d’une situation parce qu’elle est un interlocuteur privilégié auprès des différentes instances administratives et des services extérieurs susceptibles d’apporter une aide.

Dans le cadre de l’action sociale…
elle instruit les demandes de prêts sans intérêt à caractère social ou d’aides exceptionnelles, de manière à faire face à des problèmes financiers.

Vous pouvez contacter l’assistante sociale du personnel :

Nathalie MAILLARD

Direction des services départementaux de l’éducation nationale de Saône-et-Loire
24 Bd Henri DUNANT
71000     MÂCON

Tél. bureau : 03 85 22 55 25
Tél. accueil : 03 85 22 55 00
Mél. asper71@ac-dijon.fr

Des permanences ont lieu également tous les vendredis au CMS de CHALON-SUR-SAÔNE (prendre rendez-vous au préalable).

MÉDECINE DE PRÉVENTION :

Docteur Vincent NAUDIN
personnels du 2nd degré 71 et 58
PE 71 et 58 ATSS 71 et 58

ce.medprev@ac-dijon.fr

Préparation au CAFIPEMF – session 2023

Informations pour le CAFIPEMF – session 2023

Avis d’examen CAFIPEMF – session 2023

Diaporama de présentation CAFIPEMF – session 2023
  Circulaire du 19 mai 2021 / B.O. n°21 du 27 mai 2021

  Arrêté du 4 mai 2021 fixant l’organisation du CAFIPEMF

Sitographie et bibliographie pour la préparation du CAFIPEMF

Sélection d’outils et de ressources possibles

 Bibliographie et références pour la préparation du CAFIPEMF cycle 2 et 3
Bibliographie et références pour la préparation du CAFIPEMF cycle 1

B.O. 2021

Bulletin Officiel – Année 2021Imprimer cet article

Pages du B.O. repérées pour le premier degré

BO n°29 (22/07/21) – Réforme territoriale – mise en place de l’organisation des régions pluri-académiques : services régionaux académiques et services interacadémiques

BO n°29 (22/07/21) – Séjours professionnels à l’étranger : Programme de mobilité internationale Jules Verne pour l’année scolaire 2022-2023

BO n°29 (22/07/21) – Formation – échanges et actions de formation à l’étranger pour les enseignants : calendrier de dépôt et de traitement des candidatures pour l’année 2022-2023

→ Voir les autres articles du B.O.

Conseillère RH de proximité

En Saône-et-Loire, 2 conseillères RH de proximité peuvent être contactées :

Depuis le 1er septembre 2018, l’académie de DIJON déploie sur le territoire des conseillers RH de proximité afin d’accompagner, conseiller et informer tous les personnels de l’académie, quel que soit leur corps (enseignant, personnel d’éducation, psychologue, personnel de direction ou d’encadrement, personnel administratif) ou leur statut (titulaire ou contractuel).

Retrouvez la carte de répartition sur le site du Rectorat

RGPD : le Règlement Général sur la Protection des Données

Présentation

[ source : site Internet responsable ]
Le 25 mai 2018, le nouveau Règlement Général européen sur la Protection des Données personnelles est entré en application. Toutes les organisations doivent intégrer les nouvelles modalités de ce texte qui vient modifier en profondeur la gestion des données personnelles.
Les premiers concernés sont les responsables de traitement des données qui sont, pour le ministère de l’Éducation nationale, les DASEN et les chefs d’établissements.
Pour assurer la protection du citoyen européen et la protection de ses données personnelles, la nouvelle Directive européenne vient renouveler radicalement les règles de conformité, et les modalités de cette conformité. Elle maintient les droits civiques existants, renforce et étend les droits du citoyen, renforce et étend les obligations des entreprises et des organismes publics tels que les écoles, collèges et lycées, qui doivent désormais mettre en place une politique proactive de transparence et de traçabilité pour tous les traitements de données à caractère personnel, qu’elles impliquent les personnels, les élèves ou les parents.

Télécharger le dossier « inscription des élèves dans les écoles » en conformité avec le RGPD

Pour en savoir plus :
Présentation du RGPD par la DANE de Besançon
Diaporama de présentation du RGPD
Fiche de synthèse sur le  RGPD

Le guide Canopé

[ source : site Réseau Canopé ]
La généralisation des équipements et des ressources numériques dans les écoles et les établissements scolaires, avec les usages administratifs et pédagogiques qui en découlent, conduit au recueil et à la transmission d’une très grande quantité de données.
Les données scolaires, dans toute leur variété, peuvent permettre de développer de nouveaux services grâce à la banalisation des objets connectés, à des puissances de stockage et de calcul toujours plus importantes, et aux techniques d’intelligence
artificielle qui marquent notre époque. Sous réserve d’une protection rigoureuse, ces données peuvent être mieux utilisées qu’à ce jour pour améliorer l’individualisation des
parcours de formation et des apprentissages, mettre en œuvre une évaluation plus performante des élèves, offrir aux enseignants de nouveaux outils pédagogiques et aux chefs d’établissement des services de vie scolaire adaptés aux attentes des familles.

Ce « manuel » sur la protection des données à caractère personnel, réalisé et diffusé par Réseau Canopé, a pour objectif de répondre aux principales questions qui peuvent se poser au moment de la mise en œuvre du Règlement général sur la protection des données (RGPD) et de l’application des nouvelles dispositions de la loi relative à l’informatique, aux fichiers et aux libertés modifiée le 6 août 2018 par la loi n° 2018-493 du 20 juin 2018, relative à la protection des données personnelles.

Télécharger le guide sur la protection des données à caractère personnel du Réseau Canopé

Autres ressources

RGPD et ONDE/BE1d
le site de l’ESPE de Lyon : Protection des données personnelles et RGPD
le site de la CNIL : CNIL : les changements à retenir et les outils pour bien se préparer

B.O. 2020

Bulletin Officiel – Année 2020Imprimer cet article

Pages du B.O. repérées pour le premier degré

• BO n°48 (17/12/20) – Vacances scolaires – Calendrier scolaire de l’année 2021-2022

• BO n°47 (10/12/20) – Personnels enseignants du premier degré – Taux de rémunération de certains travaux supplémentaires en dehors du service normal : modification

• BO n°47 (10/12/20) – Enseignants contractuels du premier degré – Taux horaires de certains travaux supplémentaires

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B.O. 2019

Bulletin Officiel – Année 2019Imprimer cet article

Pages du B.O. repérées pour le premier degré

• BO n°47 (19/12/19) – Dépôt et instruction des candidatures à un poste dans les écoles européennes – rentrée scolaire 2020-2021

• BO n°46 (12/12/19) – Diplôme de compétence en langue – Calendriers des sessions 2019-2020 et 2020-2021

• BO n°45 (05/12/19) – Détachement de fonctionnaires de catégorie A dans les corps des personnels enseignants des premier et second degrés, des personnels d’éducation et des psychologues de l’éducation nationale relevant du ministère chargé de l’éducation nationale

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B.O. 2018

Bulletin Officiel – Année 2018Imprimer cet article

Pages du B.O. repérées pour le premier degré

• BO n°47 (20/12/18) – Mobilité : détachement des personnels enseignants des premier et second degrés, d’éducation et psychologues de l’éducation nationale auprès d’une administration ou d’un établissement public…

• BO n°47 (20/12/18) – Mouvement : dépôt et instruction des candidatures à un poste dans les écoles européennes – rentrée scolaire 2019-2020

• BO n°45 (06/12/18) – Détachement de fonctionnaires de catégorie A dans les corps des personnels enseignants des premier et second degrés…

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