Archives de catégorie : Infos professionnelles

Protocole sanitaire pour la réouverture des écoles, collèges et lycées

Dans le cadre de la stratégie de déconfinement, il a été décidé d’ouvrir les écoles et établissements scolaires, progressivement, à partir du 11 mai 2020.

 Retrouvez les protocoles sanitaires sur le site du  Ministère

En consultation également :

 la circulaire relative à la réouverture des écoles et établissements et aux conditions de poursuite des apprentissages.

Mise en disponibilité 2020-2021

Circulaire pour l’année scolaire 2020-2021 (décembre 2019)

Documents annexes :

 Annexe 1 : demande de mise en disponibilité (pdf)
 Annexe 1-1 : demande de réintégration à temps complet ou de renouvellement de temps partiel (pdf)
 Annexe 2 : tableau (pdf)
 Annexe 3 : demande de mise en disponibilité pour activité professionnelle (pdf)
 Annexe 4 : conditions de maintien des droits à avancement (pdf)

Conseillère RH de proximité

Mme Clémence BOXBERGER est la Conseillère RH de proximité pour la Saône-et-Loire.

Adresse de contact : rhproximite71@ac-dijon.fr

Depuis le 1er septembre 2018, l’académie de DIJON déploie sur le territoire des conseillers RH de proximité afin d’accompagner, conseiller et informer tous les personnels de l’académie, quel que soit leur corps (enseignant, personnel d’éducation, psychologue, personnel de direction ou d’encadrement, personnel administratif) ou leur statut (titulaire ou contractuel).

Lire l’article complet sur le site du Rectorat

Réunions d’information – mobilité professionnelle

L’Académie de Dijon, par l’intermédiaire de la cellule GRH, organise régulièrement des réunions d’information dédiées à la mobilité professionnelle. Ces réunions s’adressent exclusivement aux agents en poste au sein de l’Académie de Dijon et aux personnels n’ayant jamais rencontré les conseillers mobilité-carrière ou les conseillers RH de proximité.

Dates des prochaines réunions organisées sur le département 71 : → Mercredi 22 janvier 2019 de 14h00 à 16h30 à Mâcon
→ Mercredi 5 février 2020 de 14h à 16h30 à Louhans
Mercredi 11 mars 2020 de 14h à 16h30 à Paray-le-Monial

Inscriptions obligatoires (places limitées à 20 personnes) :
rhproximite71@ac-dijon.fr

Le lieu précis de ces réunions vous sera communiqué ultérieurement, suite à  la confirmation d’inscription. Merci de ne s’inscrire que sur une seule de ces réunions.

Les thèmes qui seront abordés sont les suivants :
→ Les missions du conseiller mobilité-carrière et du conseiller RH de proximité (évolution professionnelle, reconversions, reclassement)
→ Les possibilités et les dispositifs de mobilité interne et externe à l’Éducation Nationale
→ L’outillage méthodologique dans le cadre d’une mobilité (CV, courriers de motivation, développer un réseau professionnel…)
→ Questions/réponses

Les places étant limitées, il est impératif de s’inscrire préalablement

Certification PIX

Pix devient la nouvelle certification des compétences numériques des élèves de 3e et de Terminale.

Le ministère de l’Éducation nationale et de la Jeunesse a acté la généralisation de la certification Pix au profit des élèves des classes de 3e et de Terminale, se subsitutant officiellement au brevet informatique et internet (B2i), ainsi que le remplacement du Certificat informatique et internet C2i (niveau 1) par Pix.

→ Tester ses compétences numériques sur la plateforme PIX
→ Lire l’article complet sur la plateforme PIX
→ Consulter le décret n° 2019-919 du 30 août 2019 relatif au cadre de référence des compétences numériques

Historique

PIX est un projet public de plateforme en ligne d’évaluation et de certification des compétences numériques.
En partenariat avec le Cned, l’Université Ouverte des Humanités et l’Université de Strasbourg, le ministère de l’Éducation nationale, de l’Enseignement supérieur et de la Recherche a créé un groupement d’intérêt public, dénommé Pix (arrêté du 27 avril 2017) avec comme objectif de favoriser le développement des compétences numériques de tous.

Prévention et prise en charge des violences en milieu scolaire

La circulaire publiée au B.O. n°32 du 5 septembre 2019 présente le plan de lutte contre les violences scolaires selon trois grands axes :

  • renforcer les procédures disciplinaires dans les collèges et les lycées ;
  • renforcer la protection des personnels ;
  • prendre en charge les élèves hautement perturbateurs ou poly-exclus.

 Consulter la circulaire Prévention et prise en charge des violences en milieu scolaire

Plusieurs guides d’accompagnement sont disponibles :