Actualités, Direction, Santé

Alerte canicule

Rappel des consignes en cas de canicule

Rappel des consignes en cas de canicule :

  • accès à l’eau, distribution de bouteilles d’eau
  • accès à une pièce fraîche quand cela est possible
  • délocalisation
  • mise à disposition de ventilateurs,brumisateurs, (en respect avec les consignes de sécurité et le réglementation)
  • organisation de jeux calmes, jeux d’eau
  • relevé de température dans les pièces

N’hésitez pas à contacter l’APC de votre circonscription pour étudier d’autres solutions et bénéficier de son soutien dans cette situation.

Vous trouverez toutes les préconisations ici : https://www.education.gouv.fr/recommandations-aux-directeurs-d-ecole-et-chefs-d-etablissement-pour-prevenir-les-effets-de-la-10454

Site de l’ARS : https://www.bourgogne-franche-comte.ars.sante.fr/plan-canicule-et-chaleurs-extremes

Site de la préfecture 71 (alertes) : https://vigilance.meteofrance.fr/fr/saone-et-loire

http://www.saone-et-loire.gouv.fr/                      

Actualités, actus pédagogiques

Nuit des musées 2022

Le 14 mai dernier, de nombreux musées ont ouvert leurs portes partout en France et en Europe.

Une expérience du musée à la fois conviviale et ludique !

Pour un soir, les élèves ont pu voir leurs sculptures réalisées sous la houlette du sculpteur Jean Fontaine cohabiter avec les siennes dans l’expo « L’Après Histoire » et ont endossé le rôle des médiateurs auprès d’un public nombreux au musée de Solutré :

Dans le cadre de l’opération « la classe, l’œuvre », dans certains musées de Saône-et-Loire, des élèves ont exposé et/ou présenté des œuvres.

Une classe de CE de Cluny a exposé une production, fresque photo, aux côtés des photos dans l’expo « lumières du temps » au musée d’art et d’archéologie de Cluny :

Dans la circonscription de Louhans, l’école maternelle Pierre de Bresse a réalisé un projet « Argile », exposé à l’éco-musée :

Enfin, l’école de Châteaurenaud a réalisé un projet « Typographie » avec le musée de l’imprimerie. Toutes les classes de l’école ont pu visiter le musée et réaliser des productions artistiques qui ont été exposées, chaque classe ayant une thématique spécifique :

 

Actualités, Infos professionnelles

Bien-être au travail

Réseau PAS MGEN :

Soutien et accompagnement des agents

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COVID-19 et confinement

Dans cette période qui conjugue la fois la circulation du virus COVID-19 et le confinement de chacun, nous souhaitons appeler votre attention sur le partenariat que le ministère entretient avec la MGEN (réseau « PAS ») , lequel permet à tous les agents qui en éprouvent le besoin, de recourir au numéro de l’espace d’accueil et d’écoute suivant :
0 805 500 005 * (service et appel gratuits).

La MGEN s’est assurée que ce service reste opérationnel durant la crise. Ceci permet aux agents qui en exprimeraient le souhait, de parler avec un psychologue, sans rendez-vous. Ce dispositif, ainsi que la possibilité d’organiser localement des écoutes téléphoniques – sous les réserves qu’impose le strict confinement ordonné par les autorités – en s’appuyant sur les équipes de prévention académiques**, constituent autant de mesures d’accompagnement des personnels qui permettront de répondre aux besoins de ceux d’entre eux qui sont plus particulièrement exposés à l’isolement ou à la détresse psychologique.

Pour agir en faveur de la prévention des risques professionnels et la promotion de la santé au travail, le ministère de l’Éducation Nationale et de la Jeunesse (MENJ) et la MGEN ont signé un accord cadre, créant les Réseaux Prévention Aide et Suivi (Réseaux PAS).
Ces réseaux sont pilotés et financés à parité par l’Éducation nationale et la MGEN. Ils permettent dans le cadre d’échanges paritaires de contribuer aux actions de formation et d’accompagnement des agents.

Parmi ces actions, les Espaces d’Accueil et d’Écoute (EAE) permettent aux agents qui le souhaitent d’échanger avec un(e) psychologue en face à face ou par téléphone.

PAS numéro d'appel unique

  • Ces entretiens se déroulent dans le respect de la vie privée et du secret professionnel. L’objectif est de répondre aux difficultés personnelles ou professionnelles des agents.
  • Ces entretiens sont gratuits et la confidentialité y est garantie.
  • Ce ne sont pas des lieux de soin : le nombre d’entretiens est limité à trois par an, et, si nécessaire, la personne peut être orientée vers des ressources adaptées.

 

COORDONNÉES DES CONSEILLÈRES RH DE PROXIMITÉ :

Mme Clémence BOXBERGER
Conseillère RH de proximité sud 71
DSDEN 71
03.85.22.55.99
rhproximite71sud@ac-dijon.fr

Mme Gaëlle ARRACHART-FOURIER
Conseillère RH de proximité nord 71
Lycée DU GAST / DUMOREY à CHALON-SUR-SAONE
03 85 97 44 00 (standard établissement)
rhproximite71nord@ac-dijon.fr

ACTION SOCIALE :

L’assistante sociale des personnels…
contribue à l’amélioration d’une situation parce qu’elle est un interlocuteur privilégié auprès des différentes instances administratives et des services extérieurs susceptibles d’apporter une aide.

Dans le cadre de l’action sociale…
elle instruit les demandes de prêts sans intérêt à caractère social ou d’aides exceptionnelles, de manière à faire face à des problèmes financiers.

Vous pouvez contacter l’assistante sociale du personnel :

Nathalie MAILLARD

Direction des services départementaux de l’éducation nationale de Saône-et-Loire
24 Bd Henri DUNANT
71000     MÂCON

Tél. bureau : 03 85 22 55 25
Tél. accueil : 03 85 22 55 00
Mél. asper71@ac-dijon.fr

Des permanences ont lieu également tous les vendredis au CMS de CHALON-SUR-SAÔNE (prendre rendez-vous au préalable).

MÉDECINE DE PRÉVENTION :

Docteur Vincent NAUDIN
personnels du 2nd degré 71 et 58
PE 71 et 58 ATSS 71 et 58

ce.medprev@ac-dijon.fr